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Louis Martell prend la barre au groupe de CSL

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Louis Martel a succédé comme Président et Directeur Général du groupe du CSL du Canada, le plus grand opérateur du monde des navires de auto-déchargement, réussissant Rod Jones.

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Le groupe de CSL dit que le rendez-vous est le point culminant d'un processus de transition de huit mois qui a commencé en septembre 2016.

« Au cours de sa carrière de 20 ans à CSL, M. Martel a joué un rôle pivot dans l'entraînement de l'innovation et plaçant CSL et nos clients en avant du rythme rapide du changement de l'industrie maritime, » a dit Paul Martin, chaise du conseil d'administration du groupe de CSL. « Nous sommes sûrs il fournirons la vision stratégique et conduirons pour mener CSL dans l'avenir. »

Louis Martel a commencé sa carrière à CSL en 1997 en tant qu'architecte naval. Il a depuis tenu de nombreux rôles avec la société comprenant le président des lignes de paquebot du Canada et récemment le président de CSL international et le vice président exécutif du groupe de CSL.

Parmi ses beaucoup d'accomplissements, M. Martel était instrumental en menant le programme forebody innovateur de CSL et la phase de conception du programme de renouvellement de flotte de classe de Trillium, une initiative importante de construction navale qui a produit 11 navires de pointe.

Car il commence sa tenure au Président et Directeur Général, M. Martel mène une nouvelle équipe exécutive se composant de Bill Bisset, vice président exécutif et dirigeant, Allister Paterson, vice président exécutif et Directeur Général commerciaux en chef, Steeve Thibeault, Directeur Financier, Martine Rivard, ressources humaines et dirigeant et John Sypnowich de communications en chef, dirigeant en chef juridique et de conformité.

« C'est un grand honneur pour que je mène un du Canada les compagnies maritimes les plus iconiques et les plus progressives, et un privilège de suivre dans les pas d'un géant industriel comme Rod Jones, » a dit M. Martel.

« Ceux-ci ne peuvent pas être des périodes faciles pour l'industrie maritime, mais elles nous inspirent certainement à CSL penser en dehors de la boîte pour améliorer pour servir nos clients et pour fonctionner aussi sans risque et de façon responsable comme nous pouvons. Car nous commençons cette nouvelle ère à CSL, je ne pourrais pas travailler avec un exécutif plus solide ou des équipes plus douées et plus créatives de bateau et de rivage. »